Sajtóközlemények
Változások a Magyar Telekom vezetésében
Budapest, 2007. március 22. 14:00
A Magyar Telekom igazgatósága 2007. április 1-jével Somorjai Évát nevezi ki a Magyar Telekom emberi erőforrás vezérigazgató-helyettesévé dr. Pásztory Tamás távozását követően. Az igazgatóság tagjai emellett határoztak arról is, hogy új, az informatikáért felelős vezérigazgató-helyettesi pozíciót hoznak létre. A posztot betöltő személyéről később döntenek.
Somorjai Éva 41 éves, a Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskolán
szerzett diplomát. 1989-től a Magyar Hitelbank nemzetközi
igazgatóságán, majd 1991 és 1994 között egy ingatlanbefektető cég
adminisztrációs és pénzügyi vezetőjeként dolgozott az ausztráliai
Melbourne-ben. Hazatérése után a Pepsi-Cola Hungarynél helyezkedett el.
1996-tól a cég közép-európai üzleti részlegének humán erőforrás
területén dolgozott különféle vezetői munkakörökben. 1999-től a
nemzetközi szervezet- és képességfejlesztési terület, majd 2000-től a
magyarországi cég HR-igazgatójává nevezték ki.
2001 októberétől
dolgozik a Magyar Telekomnál. 2002-től a csoport emberi erőforrás
ágazat igazgatója. Részt vett a vállalatcsoport HR-stratégiájának
kidolgozásában, a nemzetközi és belföldi akvizíció személyzeti
támogatásában, a vállalatátalakítási és -fejlesztési program
menedzselésében.
Somorjai Éva kinevezése kapcsán elmondta: "Az
előző években felépített professzionális és komplex
humánerőforrás-munka megtartására és további fejlesztésére törekszem.
Üzleti partnerként célom a cégcsoport működési kiválóságának megőrzése
a magas képzettségű és értékes szakemberek fejlesztésével, a
leghatékonyabb juttatási formák alkalmazásával, a munkatársi
elégedettség növelésével. Továbbra is kölcsönös partnerségben kívánok
dolgozni az érdekképviseletekkel. Munkámban az egymás iránti
őszinteség, nyíltság és tisztelet ezentúl is alapérték."