Az Európai Sokszínűségi Karta elnevezésű kezdeményezés 2004-ben indult azzal a céllal, hogy az Európai Unió munkahelyi diszkrimináció-ellenes, esélyegyenlőséget támogató irányelveit rögzítse és népszerűsítse a foglalkoztatók körében. A kezdeményezéshez hazai vállalatok is csatlakoztak. 2016. október 20-án ünnepélyes keretek között a Magyar Telekom és további 49 vállalat kötelezte el magát, hogy alapító aláírója legyen az Európai Sokszínűségi Karta Magyarországnak.
A Sokszínűségi Kartát aláíró vállalatok fő célkitűzése, hogy előmozdítsák a sokszínű munkahelyek kialakítását hazánkban. Az aláíró vállalatok önkéntesen vállalták, hogy működésük során tiszteletben tartják az egyenlő bánásmódot, és aktívan hozzájárulnak egy sokszínű szervezeti kultúra megteremtéséhez Magyarországon.
További részletek olvashatók a kezdeményezés magyarországi képviseletét ellátó HBLF (Hungarian Business Leaders Forum) weboldalán.