Pályázat elbírálásának módja
A pályázatokat szakmai zsűri értékeli és rangsorolja az alábbiak szerint:
- A pályázó vállalatra vonatkozó adatok:
- Felelős irányítás (0-5 pont)
Milyen irányítási modellt követ a szervezet, és hogyan valósul meg ennek a gyakorlati alkalmazása, mennyire átlátható? - Etikai megfelelés biztosítása (0-5 pont)
Hogyan biztosítja a szervezet a tisztességes üzleti magatartást, valamint a jogi és etikai normáknak való megfelelést? - Környezeti teljesítmény (0-5 pont)
Milyen környezeti mérőszámokat használ a szervezet és hogy követi ezek alakulását, milyen céljai vannak? - Környezetközpontú menedzsment rendszer (0-5 pont)
Milyen menedzsment rendszert használ a szervezet? - Klímavédelem (0-5 pont)
Milyen szén-dioxid csökkentési lépéseket tesz a szervezet? - Foglalkoztatási gyakorlat (0-5 pont)
Hogyan biztosítja a szervezet a diszkriminációmentességet, az egyenlő bánásmódot, a munkahelyi sokszínűséget? - Szervezeti állampolgárság (0-5 pont)
A Szervezet mint a társadalom része, hogyan járul hozzá a társadalmi célokhoz (önkéntes munka, adományozás stb.)? - Esélyegyenlőség (0-5 pont)
Hogyan biztosítja a szervezet az egyenlő esélyeket munkavállalói és ügyfelei számára?
A pályázó szervezetre vonatkozó információk mind a 8 fenti szempont mentén kerüljenek bemutatásra. Ha valamelyik szempont nem kerül kifejtésre, arra a zsűri automatikusan 0 pontot ad. Amennyiben valamelyik szempont nem releváns az adott szervezetre vonatkozóan, akkor röviden kerüljön kifejtésre, hogy miért nem az.
- Valamint a választott témára vonatkozó adatok:
- A megoldás újszerűsége, jelentősége (0-10 pont)
- A megoldás társadalmi dimenzióban elért teljesítménye (0-10 pont)
- A megoldás gazdasági dimenzióban elért teljesítménye (0-10 pont)
- A megoldás környezeti dimenzióban elért teljesítménye (0-10 pont)
A választott témában mind a 4 fenti szempont mentén kerüljön bemutatásra a megoldás. Ha valamelyik szempont nem kerül kifejtésre, arra a zsűri automatikusan 0 pontot ad.